Kluczowe wiadomości
w przedsiębiorczości.
Nasze obowiązki i prawa.
Duże zmiany w przepisach
Jesteś lekarzem, lekarzem dentystą, prowadzisz usługi prawnicze i podatkowe – zwolniono Ciebie z obowiązku wystawiania paragonów, ale …
Kasa fiskalna będzie Twoim niewygodnym przyjacielem, gdy zapłatę przyjmiesz w gotówce. Gdy jednak otrzymasz pieniądze od klienta na rachunek bankowy – kasę fiskalną możesz przenieść w stan – muzealny!
Zatrudniasz poniż 50 pracowników, masz roczny obrót netto poniżej 10 mln euro lub zatrudniasz poniżej 250 pracowników, a obrót roczny masz poniżej 50 mln euro netto –oprócz deklaracji VAT jesteś zobligowany przesyłać dane z ewidencji VAT w strukturze jednolitego pliku kontrolnego (JPK).
Jeszcze rok masz spokój, jeśli oczywiście zatrudniasz mniej niż 10 pracowników, a obrót masz poniżej 2 mln euro netto – dla Ciebie taki obowiązek pojawi się od 1 stycznia 2018 r.
Bardzo ważne!
Jeśli zatrudniasz pracowników w tym roku – to oczywiście z nowymi stawkami minimalnymi:
-
2000 zł brutto płacisz swojemu pracownikowi – gdy zatrudniasz na umowę o pracę,
-
13 zł brutto na godzinę płacisz wówczas, gdy zatrudniasz na umowę cywilnoprawną
Nareszcie dobre wieści !
– dopiero zatrudnienie powyżej 50 pracowników stwarza obowiązek posiadania w firmie regulaminu pracy i wynagradzania
Niestety coraz dotkliwsze są zmiany stawek ZUS:
Jeśli działasz na rynku powyżej dwóch lat – przy podstawie wymiaru składek 2557,80 zł zapłacisz za:
- ubezpieczenie emerytalne – 499,28 zł
- ubezpieczenie rentowe – 204,62 zł,
- ubezpieczenie chorobowe – 62,67 zł
- ubezpieczenie wypadkowe – 46,04 zł
- Fundusz Pracy – 62,67 zł
Łącznie 875,28
oczywiście plus ubezpieczenie zdrowotne, a jakże tj.: 297,28 zł
(podstawa wymiaru 3303,13 zł)
Upraszczając:
Jeśli zaczynasz lub działasz na rynku do lat 2, masz możliwość skorzystania ze składek ZUS preferencyjnych – przy podstawie wymiaru 600 zł zapłacisz:
- ubezpieczenie emerytalne – 117,12 zł
- ubezpieczenie rentowe – 48,00 zł,
- ubezpieczenie chorobowe – 14,70 zł
- ubezpieczenie wypadkowe – 10,80 zł
- Fundusz Pracy – zł
Łącznie 190,20 zł
plus oczywiście ubezpieczenie zdrowotne, które płacisz w pełnej wysokości
tj: 297,28 zł (podstawa wymiaru 3303,13 zł)
Warto pamiętać!
|
składki na ubezpieczenie społeczne w całości,
składki na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% podstawy wymiaru |
A co się dzieje w tym roku w VAT?
Sporo zmian, z których podane poniżej wydają się najważniejsze:
-
Kwartalne rozliczenie w VAT dostępne tylko dla podatników, których wartość sprzedaży wraz z VAT w poprzednim roku podatkowym wyniosła do 1 200 000 euro.
-
Tzw. mali podatnicy, którzy założyli działalność po 30 września 2016 mają obowiązek składania deklaracji już tylko miesięcznie;(
-
Zeznania składane obowiązkowo elektronicznie – obejmują tą część przedsiębiorców, którzy zobowiązali się do rejestracji jako podatnicy VAT UE czy też dostawców i nabywców tzw. towarów wrażliwych, objętych mechanizmem odwrotnego obciążenia (np. podwykonawcy w budowlance), przedsiębiorców zobowiązanych do składania wszelkich dokumentów elektronicznie (np. firmy zatrudniające powyżej 5 pracowników).
-
No i oczywiście wspomniane już JPK – trzeba przekazywać dane z ewidencji VAT, Pocieszające jest to, że nie wszyscy. Małych przedsiębiorców, którzy zatrudniają mniej niż 10 pracowników oraz mają poniżej 2 mln euro netto rocznego obrotu taka przyjemność spotka dopiero za rok (miejmy nadzieję) tj w roku 2018.
Miła zmiana;)
Zwiększenie limitu zwolnienia podmiotowego
Od roku 2017 wynosi 200 000 zł (poprzedni 150000 zł)
No i słynna już kwota wolna od podatku!
Dochód roczny podatnika |
Stawka podatku | Kwota wolna |
1 zł – 6600 zł |
18% minus 1188 zł* |
6600 zł |
6601 – 11.000 zł |
18% minus kwota obniżająca* |
Degresywna –
|
11.001- 85.528 zł |
18% minus 556,02 zł* | 3091 zł |
85.529 zł – 127.000 zł |
32% minus kwota obniżająca* |
Degresywna –
|
127.001 zł |
32% |
Brak kwoty wolnej od podatku |
No a potem,
z przymrużeniem oka:)
Cóż nam pozostało.