Rekrutacja to duże wyzwanie dla pracodawcy. Kogo przyjąć do pracy? Młodego, starego, magistra czy tylko po licencjacie. Kogo? Racjonalnie podchodząc do tematu, to jest jasne. Specjalistę tj. takiego pracownika, który się zna, jest dyspozycyjny, lojalny, zaangażowany i pozytywnie nastawiony do zadań. No, a kiedy przychodzi do dokonania wyboru to…? Powszechnym stała się teza, że starzy ludzieCzytaj dalej „Segreguj śmieci, nie ludzi.”
pracowniapdk.wordpress.com 