Segreguj śmieci, nie ludzi.

Rekrutacja to duże wyzwanie dla pracodawcy. Kogo przyjąć do pracy? Młodego, starego, magistra czy tylko po licencjacie. Kogo? Racjonalnie podchodząc do tematu, to jest jasne. Specjalistę tj. takiego pracownika, który się zna, jest dyspozycyjny, lojalny, zaangażowany i pozytywnie nastawiony do zadań. No, a kiedy przychodzi do dokonania wyboru to…? Powszechnym stała się teza, że starzy ludzie

Nie dać się wykluczyć.

Zauważyliście, że świat technicznie galopuje? Jeszcze tak nie dawno wszechobecne były telefony stacjonarne, tele-faxy, maszyny do pisania. Wspominamy ze wzruszeniem nasze ręcznie pisane listy, kartki świąteczne. A dziś – mały smyk ledwo zacznie biegać, a już potrafi obsługiwać telefon, ba – jest posiadaczem komputera! I cóż z tego, że bardzo często nie jest wstanie ręcznie napisać

Biznesowa kula

Wydawałoby się, że prowadząc działalność gospodarczą masz już z „górki”. Klienci, zamówienia, faktury, płatności…..Ot, idzie. Jakoś idzie. Okazuje się, że nie jest to takie proste. Ale „zajefajne” i przyjemne! Wyzwania, aktywność, zdobywanie, przegrywanie i …sukcesy!. To co, że turlasz za wolno. Ważne, że turlasz;)